תוכנית גפן 39708
שחיקה ולחץ תעסוקתי בעבודת הסגל החינוכי
גורמי סיכון תעסוקתיים בעבודת הצוות החינוכי
התוכנית הייחודית תגביר בקרב הצוות החינוכי בבית הספר את המודעות לגורמי הסיכון לשחיקה ולחץ תעסוקתי בעבודתם ולהשלכות התופעה על בריאותם הגופנית והנפשית
שחיקה ולחץ התעסוקתי בעבודת המורים והצוותים החינוכיים היא תופעה הולכת ומתרחבת בקרב המורים בישראל. התוכנית, שמיועדת לצוותי ההוראה, תחשוף בפניהם את מאפייני התופעה, את התסמינים המעידים עליה, את גורמי הסיכון התעסוקתיים הנוגעים לעבודת ההוראה ואת מגוון האפשרויות להתמודדות עמם במטרה להפחית את הסיכון שבהם.
מה התוכנית מציעה
חמישה מפגשים מרתקים
מפגש חד פעמי מרתק וחשוב, שנועד להגביר בקרב הצוות החינוכי בבית הספר את המודעות לגורמי הסיכון ללחץ תעסוקתי ולהשלכותיה של התופעה
גורמי הסיכון
איך לזהות את גורמי הסיכון לתופעה בסביבת העבודה הבית ספרית: משעות עבודה מרובות ועד התעמרות
שחיקה ולחץ התעסוקתי
מהי שחיקה ולחץ בעבודה, מה מקורות התופעה וכיצד היא משפיעה על הצוות החינוכי בבית הספר.
דרכי מניעה והתמודדות
כלים ואסטרטגיות למניעה ולהתמודדות עם השחיקה והלחץ בסביבת העבודה. מזיהוי ועד מיגור התופעה
השלכות התופעה
הכרת ההשלכות הבריאותיות והנפשיות של השחיקה והלחץ התעסוקתי וההשפעה על אורח החיים
מטרת התוכנית
הפחתת גורמי הסיכון לשחיקה ולחץ בעבודתם של המורים וצוותי החינוך בבית הספר, להפחתה ולמניעת החמרה בריאותית גופנית ונפשית כתוצאה מחשיפה לגורמים אלה.
הדרך אל המטרה
הגברת המודעות בקרב הצוות החינוכי לגורמי הסיכון לשחיקה ולחץ בעבודה, להשלכותיה של התופעה ולדרכים האפשריות להפחתת הסיכון ומניעתו, תוך התמקדות בגורמים הקשורים לסביבת העבודה ותנאי העסקה.
רעיונות מרכזיים
הרעיונות המרכזיים בתוכנית מתמקדים בזכויות עובדים (עובדי ההוראה), תנאי העסקה, מוגנות ובטיחות בעבודה, ואיזון במערכת יחסי העבודה.
למי מיועדת התוכנית?
התוכנית רלוונטית לאנשי הצוות החינוכי בבית הספר, ובפרט למורות ומורים, בכל הגילאים.
מה בתוכנית ההכשרה?
- הצגת מערכת יחסי עבודה אידיאלית וסקירת משברים העלולים להפר אותה.
- הכרת תופעת השחיקה במקצוע ההוראה ובסביבת העבודה הבית ספרית
- מהי שחיקה ולחץ בעבודה? הגדרת הבעיה והצגת מחקרים ומודלים לזיהוי התופעה
- מהם גורמי הסיכון לשחיקה ולחץ בעבודת המורים והצוותים החינוכיים בבית הספר
- השלכותיה התופעה: מהחמרה בריאותיות גופנית ונפשיות ועד לאירועים בריאותיים
- דרכי מניעה והפחתת החשיפה לגורמי סיכון בסביבת העבודה של הצוות החינוכי
- השפעת התופעה של שחיקה ולחץ בעבודה על איכות ההוראה והלימוד בבית הספר
- האיזון הנדרש בין דרישות העבודה המוטלות על המורים והצוות החינוכי מצד אחד, ובהן דרישות בהיבט הכמותי, המנטאלי והרגשי, ובין השליטה של הצוות החינוכי בעבודת ההוראה.
מה יפיק הצוות החינוכי מהתוכנית?
ערכים חינוכיים שההכשרה החינוכית שואפת לקדם:
מודעות חברתית, אחריות אישית
מיומנויות למידה הנכללות בתוכנית ההכשרה:
מודעות עצמית, אוריינות גופנית-בריאותית
מדד התוצאה לתוכנית
מודעות לתופעת הלחץ תעסוקתי במקום העבודה והפחתת גורמי הסיכון לתופעה בקרב הצוות החינוכי
יתרונות התוכנית: הגנה על הצוות החינוכי: התוכנית תעניק לצוות החינוכי את הכלים להתמודד עם השחיקה והלחץ, ולשמור על בריאותם הנפשית והפיזית. שיפור איכות ההוראה: הפחתת השחיקה והלחץ תתרום לשיפור איכות ההוראה והלימוד בבית הספר. סביבה בית ספרית מכבדת ומוגנת: יצירת סביבה בטוחה ומכבדת תורמת לרווחת כל באי בית הספר.
מנחה התוכנית
ד"ר דני ואזנה
חוקר, סופר ומרצה
תואר שלישי (PhD), בית הספר למדעי המדינה אוניברסיטת חיפה. התמחות ברפורמות ציבוריות, מדיניות העבודה המאורגנת ויחסי עבודה.
ד"ר דני ואזנה בעל תואר שלישי (PhD) מבית הספר למדעי המדינה אוניברסיטת חיפה. התמחות ברפורמות ציבוריות, מדיניות העבודה המאורגנת ויחסי עבודה; חוקר, סופר
ומרצה, בין היתר בחוג ללימודי עבודה באוניברסיטת תל אביב. ד"ר ואזנה מביא עמו למפגש ניסיון רב בייצוג עובדים, לרבות פעילות למיגור תופעות פסולות, כגון התעמרות, שחיקה, הפרת זכויות וניצול עובדים.
מנהלי/ות בתי ספר
אם אתם רוצים להגן על הצוות החינוכי שלכם ולשפר את איכות ההוראה, הצטרפו עכשיו לתוכנית גפן 39708. הירשמו עכשיו והבטיחו את מקומכם!
אל תחמיצו את ההזדמנות
אם אתם רוצים להעניק לתלמידים שלכם את הכלים להוביל ולהנהיג, הצטרפו אלינו לתוכנית גפן 39708. הירשמו עכשיו והבטיחו את מקומכם
צרו קשר
