התארגנות עובדים היא מהאמצעי היעיל ביותר שעומד לרשות העובדים שמבקשים לשנות את מאזן הכוחות בחברה אל מול המעסיק ולהבטיח את תנאי העסקתם ויציבותם התעסוקתית. מחקרים עדכניים מצביעים על תרומתה לצמצום פערים חברתיים, לריסון בעלי ההון, ולחיזוק השכבות החלשות ומעמד הביניים. מדוע, אם כן, היא עדיין כה שנויה במחלוקת בשיח הציבורי? והאם התחדשות העבודה המאורגנת אפשרית בעידן של הקצנת המדיניות הניאו ליברלית?